Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования с. п. Зареченск Кандалакшского района

ПриложенияСкачать (10.1 MБ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМНИСТРАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАРЕЧЕНСК

КАНДАЛАКШСКОГО РАЙОНА

.07.2020 проект №

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования с. п. Зареченск Кандалакшского района

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии с Уставом муниципального образования Кандалакшский район

1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования с. п. Зареченск Кандалакшского района к совершению коррупционных правонарушений (приложение).

2.Опубликовать настоящее решение в СМИ и разместить на официальном сайте муниципального образования с. п. Зареченск Кандалакшского района.

И. о. главы администрации Е. В. Глазкова

Приложение

к распоряжению главы администрации

муниципального образования

Кандалакшского района

от .07.2020 №

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования с. п. Зареченск Кандалакшского района

к совершению коррупционных правонарушений

1.Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования с. п. Зареченск Кандалакшского района к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования с. п. Зареченск Кандалакшского района (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений и порядок регистрации уведомлений.

2.Представителем нанимателя (работодателем) для муниципальных служащих является Глава администрации муниципального образования с. п. Зареченск Кандалакшского района (далее – Глава администрации).

3.Основные понятия, используемые в настоящем Порядке, соответствуют основным понятиям, установленным Федеральным законом «О противодействии коррупции».

4.Муниципальные служащие должны незамедлительно уведомлять Главу администрации обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

5.Уведомление Главы администрации о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – Уведомление) подается муниципальным служащим письменно по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку путем передачи его главному специалисту администрации, к компетенции которого отнесены функции по кадровому делопроизводству (далее – ответственное лицо), или путем направления такого уведомления по почте. Уведомление подается муниципальным служащим в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

При подаче Уведомления ответственным лицом, Уведомление передается главному специалисту, к компетенции которого отнесены функции по делопроизводству администрации муниципального образования с. п. Зареченск Кандалакшского района.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить Главу в течение одного рабочего дня со дня прибытия к месту прохождения службы.

6.Уведомление должно содержать следующие сведения:

а) наименование должности и фамилию, имя, отчество лица, которому адресовано Уведомление;

б) фамилию, имя, отчество, должность, адрес места жительства, контактный телефон муниципального служащего, направившего Уведомление;

в) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если Уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 14 настоящего решения, в Уведомлении указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

г) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

д) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

е)способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение о совершении коррупционного правонарушения.

7.К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.

8.Уведомление подлежит обязательной регистрации ответственным лицом, в день их поступления, в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее –Журнал), составлено по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядке. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен гербовой печатью администрации. Ведение Журнала возлагается на ответственное лицо.

9.Ответственное лицо, принявшее Уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему Уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных об ответственном лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (Приложение 3).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у ответственного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему Уведомление.

В случае, если Уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему Уведомление, по почте заказным письмом в день получения Уведомления.

Отказ в регистрации Уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

10.Ответственное лицо обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от муниципальных служащих, указанных в п. 4 настоящего Порядка, и несет персональную ответственность в соответствии с законодательством РФ за разглашение полученных сведений.

11.Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, осуществляется ответственным лицом по поручению Главы администрации, путем направления Уведомления в Прокуратуру РФ, МВД России, УФБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим Уведомление, указанным в Уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в Уведомлении.

12.Уведомление направляется Главой администрации в органы Прокуратуры РФ, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в Журнале. По решению Главы администрации Уведомление направляется как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления Уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

13.Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой РФ, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством РФ. Результаты проверки доводятся до Главы администрации.

14.Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, уведомляет об этом Главу администрации в соответствии с настоящим Порядком.

15.Государственная защита муниципального служащего, уведомившего Главу администрации, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупциогенного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупциогенных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

16.Главой администрации принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего Главу администрации, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупциогенного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим Уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность, такого решения рассматриваются на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом «в» пункта 12 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования с. п. Зареченск Кандалакшского района, и регулированию конфликта интересов.

Приложение