Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАРЕЧЕНСК
КАНДАЛАКШСКОГО РАЙОНА
От 11.01.2017 № 4
О внесении в План мероприятий («дорожную карту»)
«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района
В соответствии с распоряжением Правительства Мурманской области от 30.11.2016 № 294-РП О внесении изменений в План мероприятий («Дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Мурманской области»:
внести в План мероприятий («Дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района», утвержденный распоряжением администрации муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района от 28.05.2013 № 19 (в редакции распоряжения администрации от 18.09.2015 № 52), изменения согласно приложению.
Глава администрации Е.В.Глазкова
Приложение
к распоряжению
администрации
муниципального образования
сельское поселение Зареченск
Кандалакшского района
от 11.01.2017 № 4
Изменения в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры муниципального образования сельское поселение Зареченск Кандалакшского района»
1. Пункт 1 раздела III «Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение» дополнить позициями следующего содержания:
5) увеличение доли прироста числа участников культурно-массовых мероприятий (по отношению к предыдущему году):
(процентов)
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Х |
Х |
Х |
7,1 |
6,7 |
7,1 |
7,5 |
6) темп роста участников клубных формирований (по отношению к предыдущему году):
(процентов)
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Х |
Х |
Х |
2,9 |
1,9 |
1,9 |
2,8 |
2. Пункт 2 раздела IV «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждения культуры» изложить в редакции:
«2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждения культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных), значений соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы в Мурманской области:
(процентов)
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
55,4 |
68,02 |
67,9 |
77,6 |
93,1 |
100 |
2) численность работников муниципального учреждения культуры:
(человек)
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
9 |
9 |
8 |
7 |
7 |
7 |
3. Приложение к Плану мероприятий изложить в редакции: